Réttlát dómsniðurstaða

Í þessu dómsmáli kemur fram mjög ámælisverð framkoma yfirmanns gagnvart undirmanni sem í þessu tilfelli er kona. Hún hefur greinilega orðið fyrir áfalli hvernig hann hefur komið fram við hana í sumarbústaðnum þar sem hann hefur viljað sýna henni margskonar áreitni og viljað nýta sér aðstöðu sína sem yfirmaður hennar. Eftir þennan atburð hefur hann ekki heldur sýnt af sér annað en fyrirlitningu þar sem iðrun og ósk um fyrirgefningu á ámælisverðri hegðun hans í þessari „vinnuferð“ hefði betur átt við. Sem yfirmaður í fyrirtækinu hefur hann sýnt af sér með þessu einbeittan brotavilja að niðurlægja konuna.

Niðurstaða dómsins er því sanngjörn og eðlileg.

Mosi

Ekki nóg að áminna starfsmann